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人力資源的確保與管理：人事、考核、福利與薪資制度
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商品訊息描述:
先搞定人事，才能提升營運績效！
留得住人才的企業才有明天的成長與發展。
有效的人力資源管理制度是確保人才的根本。
「人」是企業的主體。使人才能適得其所、適性發揮，達成並提升企業整體營運績效，是人力資源管理者應有的目標。擔任人力資源管理工作者必須體認，在企業經營中，人力資源所占的位置、功能，及其所決定活動領域的各種決策。
本書告訴你，如何合理制定人事、考核、福利與薪資制度的重點，以建構有效的人力資源管理制度。
作者簡介
土井正己
日本明治大學商學部畢業。
社團法人日本經營士會人事部會長。
土井能力開發研究所創始人。
商品訊息簡述:
作者： 土井正己
新功能介紹- 出版社：先鋒企管
新功能介紹 - 出版日期：2008/10/09
- 語言：繁體中文
人力資源的確保與管理：人事、考核、福利與薪資制度
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▲曼聯終止3連敗。（圖／東方IC）
記者顏如玉／綜合報導
陷入低潮的豪門球隊曼聯終於在英國聯賽盃第3輪比賽作客北安普頓(Northampton)時，以3比1拿下勝利，終止了3連敗。
曼聯此前在英超聯賽中不敵曼城及沃特福德(Watford)，歐冠賽中又輸給荷甲飛燕諾(Feyenoord)，連續三場敗戰讓曼聯備受壓力，主帥穆里尼奧也面臨巨大考驗。
北安普頓是本季英甲的「升班馬」，過去與曼聯交手4次，後者保持3勝1平的不敗戰績。本場比賽曼聯在第15分鐘時就先馳得點，北安普頓第42分鐘追平，下半場曼聯又在68分鐘及75分鐘時進球，最終以3比1獲勝，終結了進來3場比賽的頹勢。
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